WORKFORCE PIPELINE ZÁRÓKONFERENCIA
2022. december 13-án került sor a TAPE NOVUM DANUVIUM gazdasági akcióterv WORKFORCE PIPELINE pályázatának zárókonferenciájára Tatán. A projekt fő célja a képzőintézmények és a vállalkozások közötti valós kapcsolat kialakítása volt, annak érdekében, hogy a szakképzési és a felsőfokú képzési kínálat közelebb kerüljön a piaci és iparági elvárásokhoz, az oktatási intézmények és vállalkozások közötti gyakornoki együttműködés pedig hatékonyabbá váljon. Az akcióterv és azon belül a WORKFORCE PIPELINE pályázatot Bara Zoltán, a Pons Danubii ETT ügyvezetője mutatta be. A projekt egyik fő pilléreként duális képzőműhely valósult meg Tata város eszközberuházásával. A Fogaskerékgyár Kft. által előkészített gyakornoki a helyszín, a Bláthy Ottó Technikumot és további, a célterületet kiszolgáló szakképzési intézményt támogatja. Kovács Péter, a Fogaskerékgyár Kft. ügyvezetője hangsúlyozta, hogy fontos a szoros együttműködés a szakképzési intézményekkel, szükségesek a jól képzett és megfelelő gyakorlattal rendelkező szakemberek. Felhívta a figyelmet a piacon uralkodó szakemberhiányra. Anda Klára, a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási szakügyintézője ismertette a pályázatban elért eredményeket. A pályázathoz való csatlakozást kihívásként élték meg. Az intézmény napi szinten szembesül a munkaerő-piaci kihívásokkal. A szakképzési rendszer átalakulása, a szakképzett munkaerő-hiány és a fiatalkori munkanélküliség növekedése ösztönözte őket a pályázathoz való csatlakozásra, amelynek keretében információs napokat, üzemlátogatásokat, job roomokat, állásbörzét szerveztek, hírleveleket jelentettek meg. A Selye János Egyetemmel közreműködve karrierorientációs szolgáltatásként job roomokat fejlesztettek, szakértői és személyes tanácsadást folytattak a pályakezdők munkaerőpiaci esélyeinek növelése érdekében. Mindkét intézmény széleskörű tapasztalattal rendelkezik az említett szakterületen. Ištvánik Norbert, az SJE Karrier-tanácsadó Központjának osztályvezetője kiemelte, hogy a fiatalok, végzős diákok számára komoly kihívást jelent kitalálni hol is szeretnének dolgozni. Ebből az apropóból kezdtek el foglalkozni a „job shadowing“ területtel. A tevékenység lényege, hogy a célcsoportba tartozó fiatalok számára látogatásokat biztosítanak partner vállalatoknál, ahol a diák megfigyel egy profi munkavállalót pár hétig/napig a munkájában. Ennek lényege, hogy betekintést nyerjen a mindennapokba, vagy pár hetes „shadowing“ alatt a szakmával kapcsolatos fontos készségeket, képességeket is elsajátítsa. Pákozdi Szabolcs, a Tatabányai Szakképzési Centrum képviseletében rámutatott a felnőttképzés fontosságára is. A 2022-es évben az elektronika és elektrotechnika, egészségügy és a gépészeti képzések iránt volt a legnagyobb érdeklődés. Kiemelte az átalakuló gazdaság és szakképzés együttműködését, hangsúlyozta, hogy a nappali és szakképző iskolások 89%-a duális partnernél sajátítja el a szakmát, rávilágított a TSZC Bláthy és a Fogaskerékgyár Kft. sikeres közös munkájára.
